Competencias laborales: Remozamiento del concepto, método para valuarlas, medirlas y caracterizar a las personas. Labour Competences: Reforming of the concept, method to value them and to measure them to characterize people.

Resumen

En este trabajo, a partir del análisis crítico de los conceptos más abordados por la literatura, enunciados por diversos autores en diferentes momentos; se pretende demostrar la posibilidad de formular (y de hecho tributarlo) un concepto remozado de competencias laborales y fácil de medir. Además, a partir de la utilización de conceptos de la Matemática Borrosa (algunos de ellos aportados por el propio autor de este trabajo), se propone un método para valuar esas competencias y medirlas, a partir de lo cual se ofrece una clasificación de las personas miembros de la organización.